АКЦИЯ!!!

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, что обусловлено созданием прибавочного продукта. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации, ни одна организация не сможет достичь своей цели. Целью курсовой работы является изучение действующей практики учета удержаний из заработной платы на примере конкретного предприятия. Для достижения поставленной цели были определены и решены следующие задачи: - охарактеризовать существующие виды удержаний из заработной платы; - изучить систему нормативного регулирования удержаний из заработной платы; - рассмотреть действующую практику бухгалтерского учета удержаний из заработной платы. Предметом исследования в курсовой работе является совокупность теоретических, методологических и практических вопросов организации бухгалтерского учета удержаний из заработной платы. Теоретической и методологической основой курсовой работы являются положения, содержащиеся в трудах казахстанских и зарубежных авторов и специалистов в области бухгалтерского учета, налогообложения, а также законодательные и нормативные акты по предмету исследования, периодические издания, методические разработки.