Введение 6
1 Теоретические аспекты материального стимулирования труда работников предприятия на предприятии 9
1.1 Сущность материального стимулирования труда работников предприятия 9
1.2 Понятие и формы материального стимулирования труда 12
1.3 Зарубежный опыт материального стимулирования в кадровой политике организации 17
2 Анализ материального стимулирования труда работников предприятия на примере ТОО «Alan’s Invest Company» 23
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 23
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия 28
2.3. Анализ материального стимулирования труда работников предприятия 32
3 Пути совершенствования материального стимулирования труда работников предприятия на примере ТОО «Alan’s Invest Company» 39
3.1 Мероприятия по повышению материального стимулирования труда работников предприятия 39
3.2 Рекомендации по внедрению разработанных мероприятий 44
Заключение 51
Список использованной литературы 54
Приложения 58
Актуальность исследования определена тем, что внедрение системы материального стимулирования труда является основным из важнейших факторов дальнейшего повышения конкурентных преимуществ предприятий, в итоге формирования наиболее оптимального рабочего процесса, что непосредственно влияет на качество основных принимаемых решений относительно материального стимулирования труда работников.