Коучинг как технология профессионального развития

Тип работы: Магистерская диссертация
Предмет: Психология
Год защиты: 2022
Кол-во страниц: 61

Описание работы

Целью данного исследования является разработка и апробация авторской групповой коучинговой программы психологического сопровождения профессионально-личностного развития профессиональных кадров.

Задачи диссертационного исследования заключены в:

- рассмотрения сущности и необходимости профессионального развития кадров;

- определении мотивации кадров, как источника повышения эффективности деятельности организации;

- исследовании коучинга как инструмента обучения кадров и повышения мотивации персонала;

- проведение исследования внедрения авторской групповой коучинговой программы психологического сопровождения профессионально-личностного развития профессиональных кадров;

- апробации разработанной программы с учетом психолого-педагогических условий исследования.

Предметом данного исследования является коучинг-технология как
средство психологического сопровождения процесса профессионально-
личностного развития профессиональных кадров.

Объектом данного исследования является коучинг.

Гипотеза исследования: процесс профессионально-личностного
развития профессиональных кадров, работающих в организации, будет более успешен при условии реализации программы мероприятий психологического сопровождения, основанной на применении коучинг-технологии, способствующей созданию условий для развития профессиональной идентичности.


Оглавление:

ОПРЕДЕЛЕНИЯ 3

ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ 5

ВВЕДЕНИЕ 6

1 КОУЧИНГ КАК СОВРЕМЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРОВ 10
1.1Современные проблемы краткосрочного обучения и личностного развития профессиональных кадров 10
1.2 Технологии повышения мотивации профессиональных кадров 16
1.3 Проектирование модели управления развитием профессиональных кадров в форме коучинга 22

2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВ 33
2.1 Содержание и психолого-педагогические условия исследования 33
2.2 Организация практического исследования 39
2.3 Апробация программы психологического сопровождения профессионально-личностного развития профессиональных кадров 44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61


Источники:

Не указано

Количество источников: Не указано


Цена: 25000 тг

← Назад
Позвонить
сейчас
Написать
WHATSAPP