Актуальность темы. Оплата за труд экономически активного населения Казахстана является одним из самых важных элементов социальной политики. Собственник производственных средств и собственник рабочей силы, в рамках трудовых правоотношений между собой, в условиях современной экономики самостоятельно устанавливают чрезвычайно важное условие относительно оплаты трудовой деятельности. Покупательная способность людей, заинтересованность сотрудников в конечных производственных результатах зависит от того, насколько качественно организована система регулирования заработной платы. Эффективно регулируя оплату труда, можно повысить не только жизненный уровень населения, но также и уровень конкурентоспособности предприятий.
Заработная плата представляет собой основную форму получения личного дохода, основной источник повышения уровня жизни трудящихся людей, чрезвычайно важный стимул развития производства, трудовой производительности и улучшения качества выполняемой работы. Она является частью национального дохода, поступающей в доход сотрудника и его семьи в качестве средства содержания и основанной на Трудовом Кодексе Республики Казахстан (далее по тексту РК).
Введение 3
1 Теоретические основы учета расчетов по оплате труда 6
1.1 Экономическая сущность формы и системы оплаты труда, задачи
учета
6
1.2 Нормативное регулирование организации заработной платы и
учета расчетов с персоналом по оплате труда
10
2 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
на предприятии ТОО «Trending Retail Group»
12
2.1 Экономическая характеристика деятельности ТОО «Trending
Retail Group» 12
2.2 Порядок начисления заработной платы и удержаний из нее ТОО
«Trending Retail Group» 16
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 22
3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда
27
3.1 Анализ оплаты труда и производительности труда 27
3.2 Рекомендации по совершенствованию эффективности
использования заработной платы
32
Заключение 37
Список использованной источников 39
Приложения 41
1 Королюк Л., Шайтова Н. Финансовый учет. Учебное пособие. - Астана: Фоллиант, 2012. – 312 c.
2 Нурсеитов Э. О. Бухгалтерский учет в организациях (учебное пособие). - Алматы: LEM, 2015. – 432 с.
3 Дурановская. Г. П. Труд и заработная плата в РК. Практическое пособие. - Алматы: LEM, 2019. – 268 с.
4 Толпаков Ж.С. Финансовый учет 1. Учебник для вузов. - Караганда, АО «Карагандинская Полиграфия», 2013. – 983 с.
5 Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: Учебно-практическое пособие. – СПб: Питер, 2018. – 385 с.
6 Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие Кондраков Н.П. - 7-e изд., перераб. и доп. - Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 352 с.
7 Бухгалтерский учет и налогообложение: учебное пособие / Чайковская Л.А. - М. Экзамен, 2014. – 622 с.
8 Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) // https://online.zakon.kz/ (дата обращения: 05.03.2020 г.)