- Главная
- Готовые работы
- Организация деятельности кадровых служб в совместных условиях
Организация деятельности кадровых служб в совместных условиях
Тип работы: Курсовая
Предмет: Маркетинг
Год защиты: 2014
Кол-во страниц: 34
Описание работы
Целью курсовой работы является определение сути организации деятельности кадровых служб в совместных условиях.
Исходя из выше изложенной цели, сформулируем задачи курсовой работы:
- раскрыть роль кадровых служб в системе управления персоналом;
- провести анализ деятельности кадровой службы ТОО «Exclusive Service Услуг»
- предложить направления совершенствование работы кадровой службы ТОО «Exclusive Service Услуг» Предмет исследования - кадровая служба предприятия.
Объект исследования - ТОО «Exclusive Service Услуг» В работе использованы учебные материалы по управлению персоналом, менеджменту, организации работы кадровых служб, а также публикации в прессе по исследуемой теме.
Оглавление:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 5
1.1 Функции, задачи, принципы деятельности кадровой службы 5
1.2 Совершенствование кадровой политики на предприятии 7
1.3 Основные понятия и категории кадровой политики предприятий и акционерных обществ 11
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ТОО «EXCLUSIVE SERVICE УСЛУГ» 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ТОО «Exclusive Service Услуг» 17
2.2 Анализ работы кадровой службы предприятия 18
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ТОО «EXCLUSIVE SERVICE УСЛУГ» 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 34
Источники:
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - Санкт-Петербург: Питер, 2004. - 831 с.
2. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: Учебное пособие / Н. П. Беляцкий, С. Н. Велесько, П. Ройш. - Минск: Экоперспектива, 2002. - 352 с.
3. Борисова, Е. А. Управление персоналом для современных руководителей / Е. А. Борисова. - Санкт-Петербург: Питер: Питер принт, 2003. - 412 с.
4. Венчин, А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / А. П. Венчин, В. В. Матирко. - Москва: Дело, 2002. - 50 с.
5. Кибанов, А. Я. Формирование системы управления персоналом / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. - Москва: Инфра-М, 2006. - 471 с.
6. Кулапов, М. Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие / М. Н. Кулапов. - Москва: Дашков и К, 2005. - 190 с.
7. Лукашевич, В. В. Основы управления персоналом / В. В. Лукашевич. - Москва: КноРус, 2007. - 232 с.
8. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. - Москва: Ин-т практической психологии; Новосибирск: НПО «МОДЭК», 2000. - 112 с.
9. Масютин, С. А. Механизмы корпоративного управления / С. А. Масютин. - Москва: «Финстатинформ», 2008. - 356 с.
10. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев. - Москва: Дело, 2007. - 290 с.
Количество источников:
30
Цена: 2500 тг
← Назад