- Главная
- Готовые работы
- Курсы переподготовки для государственных служащих, впервые назначенных на руководящую административную государственную должность корпуса «Б»
Курсы переподготовки для государственных служащих, впервые назначенных на руководящую административную государственную должность корпуса «Б»
Тип работы: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Год защиты: 2015
Кол-во страниц: 34 стр
Описание работы
Целью работы является исследовать лидерство на государственной службе в Республике Казахстан.
Для достижения цели стоит решение следующих задач:
- рассмотреть основные подходы к лидерству;
- проанализировать лидерство по И. Адизесу;
- дать анализ лидерству мужчины и женщины, исследовать рейтинг акимов областей, провести социальный опрос;
- дать рекомендации по развитию лидерских качеств у государственных служащих РК;
- разъяснить новый облик государственной службы РК.
Объект исследования – лидерство на государственной службе в казахстанском обществе.
Предмет исследования – лидерские качества на государственной службе в современном Казахстане.
Методологическую и теоретическую основу исследования составили идеи, содержащиеся в трудах классиков социологической, политической, философской, экономической мысли, а также современных исследователей проблем государственного управления и особенностей развития казахстанского общества.
Теоритическая и практическая значимость. В теоретическом плане сделан важный шаг в развитии концепции управленческого процесса, в решении научной проблемы поиска адекватных современным условиям форм и методов регулирования базисных сторон жизни общества. Достигнуто существенное приращение теоретических знаний, относящихся к области наиболее значимых факторов социальной трансформации общества.
Оглавление:
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы лидерства 6
1.1 Основные подходы к лидерству 6
1.2 Лидерство по И. Адизесу 11
Глава 2 Гендерная политика в Республике Казахстан по проблемам реализации равных прав и возможностей мужчин и женщин на государственной службе 16
2.1 Анализ (социальный опрос, лидерство мужчины и женщины, рейтинг акимов областей) 16
2.2 Рекомендации по развитию лидерских качеств у государственных служащих РК 19
Глава 3 Новая кадровая политика — новый облик государственной службы Республики Казахстан 25
Заключение 29
Список использованных источников 32
Перечень сокращений 34
Источники:
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2001.
2. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 2003.
3. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 2000.
4. Карлоф Б. Вызов лидеров. М., 2003.
5. russia.adizes.com
6. Конституция Республики Казахстан (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.02.2011 г.)
7. Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 сентября 2011 года № 1064 «Об утверждении доклада о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин»
8. Закон Республики Казахстан от 8 декабря 2009 года № 223-IV «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» (с изменениями по состоянию на 03.07.2013 г.)
Количество источников:
23
Цена: 3000 тг
← Назад