Идентификация нормативных и фактических показателей оплаты труда
Тип работы: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Год защиты: 2016
Кол-во страниц: 39
Описание работы
Актуальность темы исследования. Согласно Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленной законодательно минимальной заработной платы.
К сожалению, закрепление данного положения в основном законе государства не способствует его повсеместной реализации. На практике имеют место нарушения трудового законодательства, влекущие нарушение прав и законных интересов работников, в частности и по вопросам оплаты труда.
Оглавление:
Введение 4
1 Теоретические и методологические основы анализа показателей оплаты труда 6
1.1 Сущность и назначение оплаты труда работников и экономическая значимость нормативных и фактических показателей 6
1.2 Методология анализа оплаты труда работников предприятия 10
1.3 Зарубежный опыт анализа показателей оплаты труда 15
2 Анализ основных показателей оплаты труда на примере ТОО «КазАстык Групп» 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ТОО «КазАстык Групп» и показатели финансово-хозяйственной деятельности 17
2.2 Анализ нормативных и фактических показателей оплаты труда ТОО «КазАстык Групп» 26
2.3 Стратегический анализ положения ТОО «КазАстык Групп» на рынке с помощью современных методов 36
3 Основные направления совершенствования показателей оплаты труда на примере ТОО «КазАстык Групп» 41
3.1 Практические рекомендации по совершенствованию показателей оплаты труда ТОО «КазАстык Групп» 41
3.2 Экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий и прогнозирование показателей оплаты труда 42
Заключение 45
Список использованной литературы 47
Приложения 39
Источники:
1 Нурсеитов Э.О. [Текст] / Э.О. Нурсеитов. - А. : АРМАДА, 2013, с.174
2 Бачурин, А.Ю. Стимулирование развития работников организации [Текст] / А.Ю. Бачурин. - М. : ИПК Госслужбы, 2013, с.152
3 Белкин, В. С. Мотивы и стимулы труда [Текст] / В. С. Белкин, А.В. Белкина. - СПб. : Питер, 2013, с.416
4 Проскурина В. П. Бухгалтерский учет от азов до баланса. Практическое пособие// Издание 5-е, переработанное//Издательство: LEM (Лем), 2014, с.89
5 Дурановская Г. П.Труд и заработная плата в Республике Казахстан, Издательство: LEM (Лем), 2014, с.255
6 Нурсеитов Э. О. Бухгалтерские расчеты//Издательство: LEM (Лем), 2015, с.90
7 Мырзалиев Б.С., Абдушукуров Р.С. Основы бухгалтерского учёта. Учебное пособие-Алматы: 2012, с.205
8 Проскурина В. П.Учет деятельности ИП и ТОО по НСФО (практическое пособие)// Издание 6-е, переработанное и дополненное/ Издательство: LEM (Лем), 2015, с.114
9 Борисовский, К.П. Управление персоналом: современная российская практика [Текст] / К.П. Борисовский. - СПб. : Питер, 2013, с.288
10 Бурмистров, А.И. Методы повышения мотивации персонала: Учебник / А.И. Бурмистров. - М. : ИНФРА-М, 2011, с.392
Количество источников:
20
Цена: 3500 тг