Анализ и развитие системы оплаты труда на примере филиала ТОО «Корпорация Казахмыс – Казмехсервис»
Тип работы: Дипломная
Предмет: Экономика
Год защиты: 2014
Кол-во страниц: 68
Описание работы
Цель дипломной работы – изучить системы оплаты труда на предприятиях и выявить основные недостатки Казахстанской системы оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) Определить сущность и значение организации оплаты труда на предприятии и его основные формы
2) Рассмотреть роль государства в процессе оплаты труда
3) Выполнить анализ системы оплаты труда филиала ТОО «Корпорация Казахмыс – Казмехсервис» на основе его учетной политики
4) Выявить недостатки в системе оплаты труда на филиале ТОО «Корпорация Казахмыс – Казмехсервис» и предложить рекомендации по улучшению
5) Изучить зарубежный опыт организации оплаты труда на предприятии и возможности его внедрения в Казахстане
Объектом исследования является филиал ТОО «Корпорация Казахмыс» - Казмехсервис.
Предметом – система оплаты труда в филиале ТОО «Корпорация Казахмыс» - Казмехсервис.
Структура дипломной работы состоит из введения, заключения, трех глав и списка использованной литературы.
Оглавление:
Введение 6
1 Теоретические аспекты организации системы оплаты труда на предприятии 9
1.1 Сущность и значение организации оплаты труда на предприятии 9
1.2 Формы и виды систем оплаты труда на предприятии 12
1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда 17
2 Анализ и развитие системы оплаты труда на примере филиала ТОО «Корпорация Казахмыс – Казмехсервис» 24
2.1 Общая характеристика деятельности филиала ТОО «Корпорация Казахмыс – Казмехсервис» 24
2.2 Учетная политика и система оплаты труда на филиале ТОО «Корпорация Казахмыс - Казмехсервис» 30
2.3 Оценка эффективности системы оплаты труда на филиале ТОО «Корпорация Казахмыс – Казмехсервис» 37
3 Совершенствование систем оплаты труда на предприятии 42
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в филиале ТОО «Корпорация Казахмыс – Казмехсервис» 42
3.2 Зарубежный опыт организации системы оплаты труда на предприятиях 55
Заключение 65
Список использованной литературы 68
Источники:
1 Кондраков Н. Скаутинг для менеджеров. Бухгалтерский учет и финансово - экономический анализ. Учебное пособие. – Москва: Дело, 2009, 425 c.
2 Николаева С. А., Учетная политика организации: Принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка. Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: «Аналитика-Пресс», 2006 г.
3 Ертысбаев Е.К., Раисова А.К. Производительность труда на предприятиях в условиях рыночных отношений - Алматы : Ғылым, 2010. - 380 c.
4 Рофе, А. И. Организация и оплата труда на предприятии. - Москва: Профиздат, 20111. - 143 c.
5 Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Москва: Проспект, 2010, 421с.
6 Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент - Москва: Финансы и статистика, 2011г. 768 с.
7 Комаров Н.Г. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - 2008г. - №10 - с.90-92
8 Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер с англ. Москва: Дело, 2012. 362 с.
9 Научная организация труда и управление производительности коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Экономика, 2013г. 286с.
10 Седегов Р. С. и др. Управление персоналом: Сотрудники как фактор успеха предприятия - Алматы: Технология,2008, 178с.
11 Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: российская практика - Алматы: Прогресс, 2014, 465 с.
12 Абрахманова Н.А. Экономика для менеджеров: ситуации, тесты, задачи -Астана: Баспа, 2012. 216 с.
13 Аснаова П.Т. Управление персоналом: Учеб. Пособие. - Алматы: Экономика, 2010, 268 с.
14 Кибанова Ш.Ш. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие - Москва: ИНФРА-М, 2010, 296 с.
15 Шкурко С.И. Стимулирование качества и эффективности производства - Москва: Мысль, 2012, 269 с.
16 Юсупов А. А. Зарплата зависит от качества труда // Человек и труд -2013г.- №10 - с.72-73
17 Орынбасарова Е. Перспективы развития инновационной инфраструктуры в регионе. - Караганда. - 2011. - Ч.1. - С. 455-461
18 Официальный Сайт Корпорации Казахмыс http://www.kazakhmys.com/ru
19 Официальный сайт Министерства экономического развития и торговли РК – http://www.minplan.kz.
20 Внутрифирменный отчет филиала ТОО «Корпорация Казахмыс» -Казмехсервис» за 2011 год
21 Внутрифирменный отчет филиала ТОО «Корпорация Казахмыс» -Казмехсервис за 2012 год
22 Внутрифирменный отчет филиала ТОО «Корпорация Казахмыс» -Казмехсервис за 2013 год
23 Официальный сайт Акимата Карагандинской области http://karaganda-region.gov.kz
24 Официальный сайт Агентства Республики Казахстан по Статистике - http://www.stat.gov.kz
25 Ильдеменов С.В. Ильдеменов А.С. Инновационный менеджмент. - Москва: ИНФРА-М, 2012. - 208с.
26 Саябков Т.М. Занятое население по статусу занятости // Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2010. - №1. - С. 17-22
27 Васильченко Н. Г. Современная система управления предприятием// Управление персоналом, 2010. - 319 с.
28 Информационно-аналитический портал http://www.kazlife.kz
29 Машкенов М. Командирование работника // Труд-Зарплата-Пенсия в Казахстане. - 2010. - №1. - С. 12-14
30 Дурановская Г. Порядок оплаты больничных // ФБ - Кадры. - 2010. - № 2. - С. 12-18
31 Шадова Л.М. Правила внутреннего трудового распорядка // Кадры. Труд. правление в организациях. - 2010. - №1. - С. 40-46
32 Сурков, С. А. Управление организациями в условиях формирования у работников негативных ментальных установок. // Менеджмент сегодня. - 2010. - № 1. - С. 38-48.
33 Мурзахметова Г. Инвестиции в инфраструктурные проекты // Труд в Казахстане:проблемы,факты,комментарии. - 2010. - №2. - С. 22-24
34 Исмагилова Ф. Опыт в нагрузку // Harvard Business Review. - 2010. - №3. - С. 75-81
35 Карибаев Е. С. Повышение роли и значения фактора "рабочая сила" в развитии производства. - 2010. - №1. - С. 19-24
36 Зимовина Е. П. Казахстан в системе трудовых отношений//Вестник КарГУ. - 2010. - № 1. - С. 45-52
37 Деловой портал «Glassdoor» - http://www.glassdoor.com/ Salaries/index.htm (дата обращения 02.04.13)
38 Берешев Ж. Теоретические аспекты формирования и развития системы коллективного инвестирования// Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2010. - №3. - С. 6-10
39 Ветлужских Е.Н. Что способствует повышению эффективности новой системы мотивации и оплаты труда // Мотивация и оплата труда. – 2012. – 04(16). – С. 20–26.
40 Костенькова Т. Совершенствование оплаты и стимулирования труда работников промышленных предприятий // Человек и труд. – 2010. – №1. – С. 29–31.
41 Демченко Т.Ю. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. – 2003. – № 8. – С. 7–15.
42 Жулина Е.Г. Европейские системы оплаты труда. – Москва, 2013. – 216 с.
43 Деловой портал «Управление производством» - http://www.up-pro.ru/library
Количество источников:
43
Цена: 15000 тг