- Главная
- Готовые работы
- Административно-управленческое, кадровое планирование АО "КазТрансОйл"
Административно-управленческое, кадровое планирование АО "КазТрансОйл"
Тип работы: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Год защиты: 2015
Кол-во страниц: 24
Описание работы
Актуальность темы исследования. Кадровое планирование является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Не секрет, что от успешной работы предприятий сегодня во многом зависит становление и развитие рыночных отношений в России. В наше время выигрывает и преуспевает предприятие, четко организованное, с грамотным, преданным и дисциплинированным персоналом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться. В отечественные времена кадровым проблемам традиционно уделялось минимальное внимание. За последние годы не только ученые, но и руководители многих предприятий России стали уделять внимание роли «человеческого» фактора в российских организациях. Многие руководители осознали, что иностранный опыт менеджмента не годится для русского человека и современного состояния экономики России. Необходимо учитывать национальные особенности и сложившийся управленческий менталитет.
Оглавление:
Введение 3
2 Анализ административно-управленческого, кадрового планирования АО "КазТрансОйл" 5
2.1 Характеристика деятельности АО "КазТрансОйл" 5
2.2 Анализ административно-управленческого, кадрового обеспечения АО "КазТранОйл" 11
3 Административно-управленческое, кадровое планирование численности персонала АО "КазТрансОйл" на 2015 - 2019 годы 16
Заключение 22
Список литературы 24
Источники:
1 Сайт АО "КазТрансОйл". Электронный ресурс: http://www.kaztransoil.kz/ru/o_kompanii;
2 Кадровая политика АО "КазТрансОйл" на период 2015-2019 годы. Электронный ресурс: http://www.kaztransoil.kz/doc/ru/2282.pdf;
3 Бурносов Н.М., Васина Л.И., Шаталова Н.И. Основные направления работы с молодежью в условиях структурной реформы отрасли//Экономика железных дорог. – 2014. - № 4. –474 с.;
4 Иванов М. Концепции непрерывного корпоративного обучения и развития персонала / М. Иванов //Бизнес-Образование. - 2012. - № 4. - 16 с.;
5 Менеджмент : учебное пособие / К. Б. Бердалиев [и др.] ; КазЭУ им. Т. Рыскулова. - Алматы: КазЭУ им. Т. Рыскулова, 2008. - 345 с.;
6 Травин В.В., Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А. Дятлов - М.: Дело, 2013. - 393 с.;
7 Шаталова Н. И. - Трудовой потенциал работника. М., 2014. - 38 с.;
8 Денисова А.А. Направления совершенствования систем управления// Экономика и менеджмент. – №1. – 2014. –278с.;
9 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. 11-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.;
10 Менеджмент: учебное пособие / К. Б. Бердалиев [и др.]; КазЭУ им. Т. Рыскулова. - Алматы: КазЭУ им. Т. Рыскулова, 2008. - 345 с.
Количество источников:
10
Цена: 3500 тг
← Назад