Социальная ответственность в управлении бизнесом в активном и успешном плане осуществляется во многих компаниях. Предприятия не просто пытаются решить проблематики общества, направляя ресурсы в совершенствование образовательной, медицинской, научной, производственной сферы, они имеют отдельную прибыль от данного направления деятельности.
Актуальность темы заключена в том, что осуществление финансово-экономической деятельности нефтегазовой компании требует соблюдения функционирующих требований законодательства и нормативов морали. Главным правилом осуществления социально ответственной компании является уважение к обществу и природной среде. В данной ситуации предприятия должны долю своих ресурсов направлять на осуществление социально значимых мероприятий, проведение природоохранных мер, реализацию благотворительной деятельности и пр. В результате этого данная актуальная проблема требует решения в магистерской диссертации.
Социальная ответственность бизнеса подразумевает обязательства руководства хозяйствующего субъекта по защите интересов общества.
Согласно концепции социальной ответственности, целью менеджеров при принятии бизнес - решений является не только максимизация прибыли или акционерной стоимости, но защита интересов других членов общества, таких как работники, потребители и общества в целом.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ НА ПРИНЦИПАХ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ………………….......
7
1.1 Социальная ответственность: сущность, принципы, преимущества…….. 7
1.2 Система корпоративного управления как совокупность социальных отношений………………………………………………………………………...
12
1.3 Зарубежный опыт управления компанией на принципах социальной ответственности…………………………………………………………………..
18
2 ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА МЕТОДОЛОГИИ ИССЛЕДОВАНИЯ………. 25
2.1 Методы, применяемые в магистерской диссертации……………………... 25
2.2 Основные модели и методы исследования управления компанией на принципах социальной ответственности……………………………………….
28
3 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ НА ПРИНЦИПАХ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ АО «СНПС-АКТОБЕМУНАЙГАЗ»)………………………………………………………….
30
3.1 Организационно – экономическая характеристика компании…………… 30
3.2 Анализ социальной политики управления организацией……………….... 35
3.3 Оценка эффективности управления компанией на принципах социальной ответственности…………………………………………………….
40
4 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ НА ПРИНЦИПАХ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ АО «СНПС-АКТОБЕМУНАЙГАЗ»)…………………………………………...
50
4.1 Основные направления совершенствования управления компанией на принципах социальной ответственности……………………………………….
50
4.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления компанией на принципах социальной ответственности……………………....
55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………. 66