Основной целью как психолога, работающего в производственном коллективе, так и в целом психологической службы любой организации, является обеспечение психологического здоровья его сотрудников, формирование благоприятных условий труда в части построение эффективных взаимоотношений между коллегами.
Психолог выполняет следующие задачи: реализует в работе с коллективом возможности развития каждого специалиста, развивает индивидуальные особенности сотрудников, т.е. внимание специалиста привлекают интересы, способности, индивидуальные особенности сотрудников, стиль руководства в коллективе [1]