Актуальность исследования. В современных условиях, организациям предлагается взять на себя ответственность за то, как их деятельность влияет на общество и природную среду. Им также предлагается применять принципы устойчивого развития к тому, как они ведут свою деятельность. Под устойчивостью понимается деятельность организации, которая обычно считается добровольной и которая свидетельствует о включении социальных и экологических проблем в деловые операции и во взаимодействие с заинтересованными сторонами. Для компании более неприемлемо переживать экономическое процветание в изоляции от того общества, на которых влияют ее действия. Фирмы должны сосредоточить свое внимание на увеличении прибыльности и быть хорошим «корпоративным гражданином».
Цель исследования – разработать стратегию корпоративной социальной ответственности в компанииАО «СНПС-АЙДАНМУНАЙ».
В соответствии с целью, были сформулированы следующие задачи работы:
- изучить содержание и значения социальной ответственности бизнеса;
- охарактеризовать модели и инструменты реализаций социальной ответственности бизнеса;
- описать методологию исследования;
- сформировать общую характеристику компании;
- провести анализ корпоративной социальной ответственности в компании;
- сформировать стратегию корпоративной социальной ответственности:
- спрогнозировать эффекты от создания новой стратегии корпоративной социальной ответственности.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 КОНЦЕПЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА 6
1.1 Содержание и значения социальной ответственности бизнеса 6
1.2 Модели и инструменты реализаций социальной ответственности бизнеса 11
2 МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 18
3 АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В КОМПАНИИ АО «СНПС-АЙДАНМУНАЙ» 21
3.1 Общая характеристика компании 21
3.2 Анализ корпоративной социальной ответственности в компании 30
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КОМПАНИИ АО «СНПС-АЙДАНМУНАЙ» 38
4.1 Стратегия корпоративной социальной ответственности 38
4.2 Эффекты от создания новой стратегии корпоративной социальной ответственности 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56
1 Олещук, Н.И.; Промыслов, Б.Д. Механизмы оптимизации управления деятельностью корпоративных структур (на примере ОАО "Газпром"); Нефть и газ - М., 2016. - 182 c.
2 Петрова М. Влияние социальной ответственности на улучшение условий труда в России; Гостехиздат - Москва, 2014. - 168 c.
3 Рассел Дж. Корпоративная социальная ответственность; VSD - М., 2013. - 272 c.
4 Тульчинский Г. Л. Корпоративная социальная ответственность. Технологии и оценка эффективности. Учебник и практикум; Юрайт - М., 2015. - 338 c.
5 Антонова Е. Ю. Концептуальные основы корпоративной (коллективной) уголовной ответственности; Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс" - М., 2016. - 432 c.
6 Бехар Говард; Голдстайн, Джанет Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks; Альпина Бизнес Букс - М., 2017. - 194 c.
7 Гэд Т. 4D брэндинг: Взламывая корпоративный код экономики; СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге; Издание 3-е - М., 2017. - 230 c.