Актуальность темы исследования: Рынок труда – это понятие, которое отражает динамику занятости населения. Система, в которой взаимодействуют с одной стороны работодатели, а с другой стороны – работополучатели, т.е. наемные работники. Основными элементами рынка труда являются спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы. Спрос на работников определяется потребностью работодателей в рабочей силе.
Целью данной работы является изучение рынка труда на примере медицинских работников.
Задачи:
Объект исследования: рынок труда медицинских сотрудников
Предмет исследования: спрос и предложение на рынке труда медицинских работников.
Методы исследования: методы анализа и синтеза.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Введение 3
Глава 1. Особенности рынка труда в здравоохранении 4
1.1. Основные модели спроса и предложения на рынке труда в здравоохранении 4
1.2. Агентские отношения между врачом и пациентом 7
1.3 История формирования медицинских кадров и становления медицинской науки в Казахстане в 20-30 годы ХХ века 9
Глава 2. Анализ рынка труда медицинских работников 14
2.1 Анализ спроса и предложения на кадры в сфере здравоохранения 14
2.2 Спрос на подготовку медицинского персонала и обучение медицинских работников 19
2.3 Проблемы и перспективы развития рынка труда медицинского персонала 20
Заключение 21
Список литературы 22