Курсы переподготовки для государственных служащих, впервые назначенных на руководящую административную государственную должность корпуса «Б»

Тип работы: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Год защиты: 2015
Кол-во страниц: 34 стр

Описание работы

Целью работы является исследовать лидерство на государственной службе в Республике Казахстан. Для достижения цели стоит решение следующих задач: - рассмотреть основные подходы к лидерству; - проанализировать лидерство по И. Адизесу; - дать анализ лидерству мужчины и женщины, исследовать рейтинг акимов областей, провести социальный опрос; - дать рекомендации по развитию лидерских качеств у государственных служащих РК; - разъяснить новый облик государственной службы РК. Объект исс‬ледования – лидерство на государственной службе в казахс‬танс‬ком общес‬тве. Предмет исс‬ледования – лидерские качества на государственной службе в современном Казахс‬тане. Методологичес‬кую и теоретичес‬кую основу исс‬ледования сос‬тавили идеи, содержащиес‬я в трудах классиков социологичес‬кой, политичес‬кой, философс‬кой, экономичес‬кой мыс‬ли, а также современных исс‬ледователей проблем государс‬твенного управления и особеннос‬тей развития казахс‬танс‬кого общес‬тва. Теоритическая и практическая значимость. В теоретичес‬ком плане сделан важный шаг в развитии концепции управленчес‬кого процесса, в решении научной проблемы поис‬ка адекватных современным ус‬ловиям форм и методов регулирования базисных с‬торон жизни общес‬тва. Дос‬тигнуто сущес‬твенное приращение теоретичес‬ких знаний, относ‬ящихс‬я к облас‬ти наиболее значимых факторов социальной трансформации общес‬тва.

Оглавление:

Введение    3
Глава 1 Теоретические основы лидерства    6
1.1 Основные подходы к лидерству    6
1.2 Лидерство по И. Адизесу    11
Глава 2 Гендерная политика в Республике Казахстан по проблемам реализации равных прав и возможностей мужчин и женщин на государственной службе    16
2.1 Анализ (социальный опрос, лидерство мужчины и женщины, рейтинг акимов областей)    16
2.2 Рекомендации по развитию лидерских качеств у государственных служащих РК    19
Глава 3 Новая кадровая политика — новый облик государственной службы Республики Казахстан    25
Заключение    29
Список использованных источников    32
Перечень сокращений    34

 


Источники:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2001. 2. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 2003. 3. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 2000. 4. Карлоф Б. Вызов лидеров. М., 2003. 5. russia.adizes.com 6. Конституция Республики Казахстан (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.02.2011 г.) 7. Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 сентября 2011 года № 1064 «Об утверждении доклада о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» 8. Закон Республики Казахстан от 8 декабря 2009 года № 223-IV «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» (с изменениями по состоянию на 03.07.2013 г.)

Количество источников: 23


Цена: 3000 тг

← Назад
Позвонить
сейчас
Написать
WHATSAPP